うちの会社でも３月の間バイトとして、雇っていた新卒君が来週から、何箇所のかの部署を回って実際の業務に関する専門知識の基礎へ訓練になります。
去年から新人研修の担当から外れたので、 今年も何もしなくても言いと思ってたら、人数多いから、「じゃ、責任者ってことで(=´ー｀)ノ ヨロシク」って、責任者にされちゃったよ。
||||||||||||||(*￣ロ￣)ガーン||||||||||||||||
今年は、例年と違いちょっと人数も多いので今までの課題出してやらせると言う方法から、３月いっぱいはコンピュータの基礎とネット関係の基礎とかを集中的にやり直して（実務用に）、その様子を見て、４月から本人の希望と各部署からの要望を聞いて、何箇所かの部署を一週間ずつくらいで移動させて、カンタンな適正を見ようって事にしました。
しかし、中途で採用する人なんかは知識も豊富だし応用も利くけど、新卒ともなると応用の点に問題があるかなぁって感じ ＾＾；
おまけに、イラン知識はあるし ＾＾；
ネトゲやってるのも居るけど、どうやら私とは趣味が合わないみたい FFXIとか言うし ＞＜
今年の新卒採用は９人
いつもは、４－５人で１年後に二人残るかどうかって事で、今年は三人残ればOKって感じです。
中途採用で入る人も毎年５人くらいは居るので、人数的には毎年５人くらいは増えてる感じかな。
一応採用は開発だけど、うちの会社的には開発と運用の管理までやってるので、運用を別の会社にしようと言う案も出てるけど、社長が裏でこそこそやってるけど、一応見ないフリしてます。
てか、「おまえヤレ光線」がビシビシ来てるんですが・・・・ (*￣ ￣)ノ＼バリアーッ
とりあえず、基礎研修は今日で終わって来月から、新入社員として来るので、バイト君には最後までがんばってもらわねば ＾＾ｖ
で、今日は午後３時から、近くの店でバイト君の「さよならパーティ」します。
私は顔を出すだけですが、もちろん業務時間中なので、お酒も出ませんし、ま、食事会って事ですｗ
しかし、実はその時間は会議室で「新人選択会議」（通称：ドラフト会議）やります。
要は、新人君の５月の連休明けからの所属を決めちゃうんですね ＾＾；
だから、遠ざけておくって事
バイト君の為に何人かは食事会に出ますが、２年目の二人と、チーフクラスを出すくらいで、ドラフトには、係長以上は全員出席です。
今のところ、今年は目立った逸材が居ないので、各部での要望どおりに行けるんじゃないかとは思うけど、この会議の結果で、４月の研修コースが決まるので、私は終わってからの方が大変かも ＾＾；
４月は急がしいかなぁ ＾＾；
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連絡用にと、簡単なコンタクトフォームを設置しました。
一応、ブログの側と受け取るメーラー側のダブルチェックで、スパムは弾きますが、完全とはいかないと思うので、撤去する場合もあります。
もっとセキュアなコンタクトフォームもあるけど、面倒なので ＾＾；
また、送信されたメールアドレスは、基本的に返信にのみ使用します。
（送信された内容は、当ブログのデータベースには保存されません）
ただし、「誹謗中傷」や、「おバカなメール」は、こちらの判断で、一部または全文を公開する場合もあります。
場合によっては、公的機関への届出も行います。
ゲストさんから、たいへん有意義なお言葉をいただいたので、ローズオンラインの「著作権免責事項」をよく読んでみました。
すると、わけの分からない事がいっぱい書いてあるの誰か、ご教授ください。
引用は公式サイト内の「著作権免責事項」から引用します。
著作権免責事項
> ■ご利用いただける画像・文章の範囲
> ① ゲーム内に表示される各種文章・静止画像
>② 別途当社が許可するもの
>>これら以外のプログラム(ソフトウェア、パッチ)やスクリプト、イラスト、画像、映像データ、FLASHコンテンツなどの許可なき転載や転用は、一切承認しておりません。
別途当社が許可するものって、なんでしょう？
よそのゲームにはファンサイトキットとかがありますが、ローズオンラインで見たことはないし、各画像や文章も、その一つ一つ運営に許可を取れということでしょうか？
文章でいえば、アップデート情報をコピペして張り付ける行為も、許可を申し込まなければ承認されないということでしょうか？
同じく、公式HP、ローズの時間、ローズオンラインGMブログ、ロンダのローズ通信号外、等に掲載されている画像も許可を取れって事？
> ● 許諾著作物の再配布または再配布可能な状態にしないこと。
つまりHPやブログに掲載した画像をダウンロードできるようにしてはならないってこと？
右クリックで画像＆背景の画像保存にとどまらず、HPやブログを見るだけで溜まるキャッシュさえも再配布に繋がるんだから、結局画像は使用できないって事になるの？
>● 許諾著作物を使用しているページには、画像に併せて、以下の表記を行うこと。
>c 2006 Published by Gravity & Developed by Triggersoft All rights reserved.
>c 2006 Faith, Inc. All rights reserved.
公式HPの公認ファンサイトでも、表記されてないものが多いけど、いいの？
>● 画像の加工・改変については、以下の加工・改変以外は一切行わないこと。
>① キャラクター名の切り抜き・モザイク処理
>② 会話ログ全体の切り抜き・モザイク処理
>③ 縦横比を保持したままでの画像サイズ（縮尺）の変更
>④ 画像保存形式及び圧縮率の変更
>⑤ 画像のガンマ補正
自分のサイトのトップバナーに自分が合成や加工した画像を使用することはできないの？
だとすると、リンク用のバナーにROSEの画像を使ってHPやブログのタイトルをつけることも禁止って事？
こんなんだと、 HPやブログに画像を載せたり、なにも出来なくなってしまう ＾＾；
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と言っても、いつもどおりの検査で、実際の結果は明日になって見ないと担当のドクターが来ないので、毎月月末頃の、水・木曜日は病院です。
なんか、毎月２回も病院に行くのが、だんだん苦痛になってきた ＾＾；
診察の前日に検査して、翌日結果を聞くのも飽きちゃったよ。
で、今日は検査
採血して、心電図とって、心臓のエコー採って・・・・・
時間も中途半端な時間に終わったので、本屋へ
今日買った本
- 星を継ぐもの J・P・ホーガン
- バビロニア・ウェーブ 堀晃
- 敵は海賊・海賊版 神林長平
- 銀河英雄伝説（１） 黎明編 田中芳樹
- ガンパレード・マーチ 山口防衛線 榊涼介
- 星海の断章Ⅱ 森岡浩之
- 銀星みつあみ航海記 log.00 鷹見一幸
- 他、システム関係の本が ＾＾；
・・・・SFばっかりだｗ
何日かかって読めるやら ＾＾；
今まで、読もうと思って読まなかった本、続きで買ってる惰性の本色々ありますが、今回の目玉は「星を継ぐもの」と「バビロニア・ウェーブ」かな。
どっちも、バリバリのハードSFですけど ＾＾；
最近、ハード系SFしか読まない気がします。
と言いながら、「ガンパレード・マーチ」（GPM)とか、「 銀星みつあみ航海記」とかいった、ライトノベルもありますが ＾＾；
GPMは惰性だけど、「 銀星みつあみ航海記」は以前「でたまか」というシリーズを書いていた人なので、ちょっぴり期待してますが ＾＾
あ、「機動戦士ガンダムさん (つぎの巻)」を買い忘れてました ＞＜
ま、明日にでも買いに行こう。
さて、前回のレベルアップから久しぶりの、１９６アップです。
レベルアップしない間は、死刑執行人ケラーに行ってたり、姪っ子の中学入学準備の買い物に付き合ったりで、あんまりおとなしくしては居ませんでしたけど。
とりあえず、知り合いのアテさんと、ﾏｼﾞさんでPT組んで開始しようとしたら、ナイトさん追加の４人PTでスタート
ピュリの優先度は、マジ６、アテ３、ナイト１くらいの感じかな
ナイトさんには悪いけど、固い人は後回しです。
それでも、PTメンバを死なせるのはよくある話で・・・・ ヾ(_ _。)ハンセイ…
途中、アテさんが用事で離脱
ピュリの比率は、マジ９：ナイト１の割合で ＾＾；
結果の如何にかかわらず、ナイトさんには申し訳ないです。
それでも、STR:270上↑のクレリックはナカナカ死なないので、経験値が溜まってきて、なんとか、久しぶりのアップしました。
STRは、277までアップ （STRカンストも夢じゃない）
他職の協力あってのクレリックでございます。
今回のSS
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